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Inserimenti e inclusione lavorativa

Cascina Biblioteca si occupa di inserimenti lavorativi di persone svantaggiate e di inclusione lavorativa di persone fragili in alcuni servizi.

 

INSERIMENTO LAVORATIVO

Il percorso di inserimento lavorativo è un volano per una riattivazione globale della persona fragile che, che rispondendo agli stimoli positivi che riceve, trova le energie per cominciare anche altri percorsi per la propria persona. In questo modo, la cooperazione di inserimento promuove il passaggio da politiche meramente assistenziali o passive a politiche attive di inclusione sociale.

Ogni inserimento lavorativo ha alle spalle un progetto individualizzato dove la persona è al centro. Infatti, oltre ad obiettivi comuni, propedeutici a qualsiasi forma di inserimento lavorativo, come l’acquisizione di capacità relazionali atte ad inserirsi e permanere in un ambito lavorativo o l’acquisizione di capacità professionali e di autonomie personali, per ogni persona vengono individuati anche obiettivi “personalizzati”, ovvero si individuano le fragilità specifiche di ciascuno e si propongono strategie di superamento delle stesse.

L’attività di inserimento lavorativo è svolta in continuo dialogo con i Servizi Sociali territoriali e/o specialistici da cui provengono le segnalazioni delle persone che hanno i requisiti richiesti dalla normativa (L381/91, Reg. CEE 800/2008).

 

INCLUSIONE LAVORATIVA

La manutenzione del verde è uno dei nuclei storici della Cooperativa. Attraverso l’inserimento al lavoro di persone svantaggiate (dai ragazzi con disabilità intellettiva a persone con problematiche psico-sociali – tossicodipendenti, alcolisti, soggetti in trattamento psichiatrico, condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione – ci occupiamo di tutte le attività correlate alla cura del verde pubblico e privati.

Secondo la legge 381 che disciplina le cooperative sociali le persone svantaggiate devono costituire almeno il 30% dei lavoratori della cooperativa: noi siamo molto orgogliosi nel poter affermare che nella nostra cooperativa questa percentuale è più del doppio.

Le nostre squadre si occupano di taglio dell’erba, potatura di arbusti o di alberi di alto fusto,  sagomatura di siepi, la piantumazione di nuovi alberi. La manutenzione del verde viene effettuata sia per commesse pubbliche (aree verdi del Comune di Monza, di Cinisello, Pioltello, Peschiera, Opera…) sia su diretta richiesta di privati. Il venerdì nel primo pomeriggio c’è un appuntamento fisso che non si può perdere: la riunione settimanale per fare il punto della situazione sui lavori svolti, sulle problematiche e le possibili soluzioni, sui nuovi progetti in corso, ma soprattutto un momento per stare tutti insieme a condividere il senso di appartenenza.

La parte B della cooperativa include, da qualche anno, anche attività di edilizia come ristrutturazioni, imbiancature, sgomberi o traslochi in cui vengono impiegate persone fragili.

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